![]() |
Издается с 2002 года
Выходит 4 раза в год |
![]() |
Выпуск 3, 2008 годКарпентер М. А., Гелетканич М. А., Сандерс В. Дж. Обзор исследований высших эшелонов: происхождение, состав и влияние команды топ-менеджеров В статье рассматриваются последние исследования, основой для которых послужила теория высших эшелонов, созданная Хэмбриком и Мэйсон. Целью данного обзора выступает выявление проблем и возможностей будущих исследований на основе теории влияния высших эшелонов (ВЭ). Мы выделяем ряд базовых характеристик теории ВЭ — это и теоретическая модель, предсказыва- ющая, что организации являются отражением команд топ-менеджеров, и вместе с тем методология, основанная на демографических характеристиках руководителей как способа обнаружения их индивидуального и группового поведения и когнитивных особенностей. Предлагая новые исследовательские направления, мы призываем исследователей организаций: 1) пересмотреть универсальность понятия команды топ-менеджеров (КТМ); 2) внимательно изучить практическое и теоретическое значение демографических характеристик КТМ в связи с более глубокими понятиями, которые они предположительно замещают; 3) интегрировать другие факторы, определяющие когнитивные особенности и поведение менеджеров, в теорию ВЭ; 4) пересмотреть значение динамики и причинно- следственных связей между предпосылками формирования команд топ-менеджеров, влиянием и структурой этих команд. << Содержание 3 выпуска, 2008 года ![]() |
![]() Поиск по рубрикам
![]()
Наши координаты:
199004, Санкт-Петербург, Волховский пер., 3. Тел. (812) 323-84-52 Факс. (812) 323-84-51 vestnik@som.pu.ru ![]() |