Выпуск 3, 2007 год

ДиМаджио П. Дж., Пауэлл У. В. Еще раз о «железной клетке»: институциональный изоморфизм и коллективная рациональность в организационных полях

Что делает организации столь похожими друг на друга? Мы утверждаем, что движущая сила рационализации и бюрократизации переместилась от конкурентного рынка к государству и представителям определенных профессий. Как только совокупность организаций формируется как поле, возникает парадокс: рациональные акторы делают их все более и более похожими друг друга, пытаясь изменить свои организации. Мы описываем три изоморфических процесса — принудительный, подражательный и нормативный, — приводящих к данному результату.

<< Содержание 3 выпуска, 2007 года
<< Перейти в архив